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Et sinon t’as fais quoi comme diplôme ?
« C’est quoi l’intérêt de cette question ? » sérieusement (hormis pour savoir si on a fait la même école.)
C'est une "mesure" des compétences qui est reconnue par tous, et spécifiquement en France 🇫🇷 on aime bien ça.
😐 Comment savoir si une personne est compétente ? C'est une énorme question, pour simplifier ce que j’ai toujours regardé lors des recrutements :
Les expériences (pas qu'il y en ai besoin de beaucoup, mais la manière d'en parler)
Est-ce que la personne aborde les choses de manière pro (on parlera de ce qu’est “être pro dans un prochain billet”) ?
Comment elle résous un problème ?
L'état d'esprit. Une discussion sincère avec une personne, s'intéresser à son passé, ses envies, ses doutes. On est entre humains non ?
Sa propension à apprendre, à vouloir avancer, bref sa curiosité.
La projection dans le futur tout en étant conscient de la réalité.
J'over simplifie, mais vous voyez l'idée.
L'humain est complexe, on ne peut tout résumer à 1 critère. Vous n’aimeriez pas qu’on le fasse pour vous, alors si un jour vous devez recruter pensez y.
Est-ce que les diplômes ça va montrer ce que je vaux ? Non, c’était il y a plus de 9 ans.
🧱 C'est comme une brique pour un immeuble en construction, il faut arriver à voir l'ensemble et pas simplement les fondations.
J'étais clairement pas la même personne en sortie d'école qu'aujourd'hui, idem pour vous, idem pour les personnes avec qui vous allez travailler.